南部地區產業轉型 勞動力供過於求

聯合新聞網編輯整理

失業率節節攀升，就業機會也呈現南北失調的情況。行政院勞委會指出，今年一月，各就業服務區域中，以北部區域就業機會較多，每位求職者平均有1.67個工作機會可選擇，至於中、南部地區則出現勞動力供過於求的窘境。

根據勞委會職訓局統計，從各個就業服務區域分析，今年1月以北部地區的就業機會較多，每位求職者平均有1.67個工作機會。台北市有1.52個工作機會、基隆區有0.98個工作機會、台中區有0.92個工作機會、台南區有0.75個工作機會、高雄區有0.95個工作機會。

台南縣有科學園區壓陣，失業率還不至於竄升，台南市以發展傳統產業如製鞋業為主，如今傳統產業營運困難，外移情況嚴重，造成失業率始終處於高檔，雖有科工區，但是土地出租的政策不明，讓廠商進駐的進度未能大幅增加，無法發揮創造就業的機會。高雄縣市失業問題，則起因於近年環保意識抬頭，造船、重化等傳統產業不易生存所致。

值得注意的是，從去年第四季以來，整個就業市場急遽降溫，至於南部地區驟降為0.8個工作機會；顯示就業市場越往南走越冷清，工作機會越少。就業服務中心官員指出，隨著產業外移腳步加速，南部一些工業區的工廠早就關門大吉、人去樓空，企業外移留下的失業勞工，即使有心工作，也遍尋不著就業機會。

隨著勞力密集的產業外移，傳統產業能釋出的就業機會當然大幅萎縮，若以各職業類別人力供需情況分析，事務性工作人員、技術工及有關工作人員、機械設備操作工及組裝工就業機會急遽短缺，致使原本擔任這類工作的失業者，根本無法再回到原來的工作崗位。