陳博志：42工時制 造成廠商出走

記者邱沁宜／台北報導

行政院經建會主委陳博志4月23日引述經建會委託主計處的專案調查指出，每周42工時新制今年上路，導致相當高比率的製造業廠商以外移海外方式因應，或減少產量，這是造成國內失業率走高的主因之一。

經建會年初委託主計處調查廠商因應新工時制度的措施。陳博志表示，根據這份調查報告，5.57%的製造業廠商面對縮短工時新制時，優先想到的就是外移至海外，以降低營運成本。

陳博志說，5.57%的比率已算相當高，只要其中有五分之一的廠商真的付諸行動，引發關廠風潮，我國就業機會將顯著減少，甚至拉高失業率一個百分點，值得重視。

主計處調查結果顯示，面對縮短工時政策，有三成的製造業廠商優先考量改變管理方式及生產流程因應，也有18%的廠商優先選擇支付加班費，14%的廠商給予部分休假，10%的廠商減少調薪幅度或福利措施，另有約6%廠商優先選擇外移，2.74%廠商選擇減少產量。

陳博志表示，從調查結果看來，縮短工時政策確實造成廠商出走及失業率提高等問題，但工時政策已定，目前只能從短期刺激需求措施及長期結構改革部分努力。陳博志並表示，對於失業勞工領取失業保險給付的期限及臨時工作津貼等，不宜再延長，避免失業者過度依賴，無法再就業。

【2001-04-24/經濟日報/2版/經濟要聞】